卓仕教育许进玲：带着责任感，去解决大学生就业难题

随着我国产业的全面升级与经济结构转型，社会面、企业层对于创新型、高技能型人才的需求日益剧增。

那么，加快构建现代职业教育体系，培养高素质、高要求的技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，既是我国目前处于新发展阶段的客观需要，也是紧跟国际形势、推动科技进步的必然要求。

但是，如今的职业教育培训市场，让很多从业者眼花缭乱，很多教育机构也是“换汤不换药”，没有更多的换位思考，所以没有从根本上解决学生和家长、以及社会面的需求痛点。要想在行业中脱颖而出，不仅要在教育实力上有所提升，更要在教育服务上、经营模式上持续发力和创新。杭州卓仕职业技能培训学校有限公司，在这样的大背景下，应用而生。

杭州卓仕职业技能培训学校（简称卓仕职校）坐落于杭州市西湖区优盘时代中心，目前在杭州有三家分校，分别为（萧山分校，滨江分校，西湖分校），主要视觉设计专业为主，面向全国招生，是一家专业致力于大学生、高职学生等群体的就业服务的教培机构。

杭州卓仕职业技能培训学校的创始人叫许进玲，从2006年到2012年，她就职于贵人鸟集团公司。2012年到2019年，许进玲在逗龙王子公司就职，在逗龙服饰公司任职期间，她担任直营分公司总经理，主要负责江苏浙江区域及逗龙商学院培训老师，并于2019年开始自主创业，经过几年的市场调研和探索，于2022年创立了卓仕教育品牌。

卓仕教育创始人许进玲

谈及创办卓仕职校的初心，许进玲说：在一次同学的聚会上，同座的也有校领导和教育领导，我有一个朋友做培训机构的，他说现在来咨询的培训生，很多都是没有钱来学习，刚刚学校毕业又找不到工作，毕业生就业是很大的问题。也是学生，家长，学校，政府最难解决的问题。所以，许进玲顿时萌生了一个创业的想法：要做一家不一样的教育机构，来解决大学生就业难的问题。于是，在2022年，卓仕职校就诞生了。

卓仕教育的模式和很多机构不一样，采用的是：先学习后缴费，没有结果不收费，并且来卓仕教育，没有学习时间上的限制，学会为止，学到就业上岗为止！就业后一年内的任何工作不满意，能力不够的，随时可以回学校，继续补充专业知识的技能，工作后也有老师无条件跟进一年的专业项目情况。

基于这样的模式，卓仕教育获得了很多家长以及大学生的青睐，短短几个月，就吸纳培养了毕业生1000多名，就业率高达97%，收费低，周期短，每位学生最长周期只需要2个月左右全部实现就业。卓仕职校最注重学生的就业保障，每位学生就业必须有相应的保底工资，让每一位学生都实现真实就业，经济独立。

卓仕教育创始人许进玲表达说：我们的目标有几个点：

第一、做自己品牌的口碑，让学生和家长听到卓仕教育，就感觉比上了名校还光荣和放心。

第二、为学生、学校和企业解决就业难的问题，未来3年做稳健，5年内实现解决电商就业人才5000人以上。

第三、吸引更多的行业人才，专业培训老师，加入卓仕教育，为学生指点迷津，传道受业解惑。

卓仕教育，立志要做一所真正解决就业问题的民办职业技能学校，为社会解决实际问题，立足杭州，辐射全国。

未来，许进玲将带领卓仕教育的团队，继续发扬创新、合作、包容、共赢的教育培训理念，紧握时代使命，厚积薄发，再创中国职业教育领域新高度。

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