打开求职就业的“快速通道”

说到求职，你会想到哪些场景是拥挤的线下招聘会吗是大热天投递的简历吗还是来自全国各地的实地采访教育部统计数据显示，2022年，我国高校毕业生规模和增量创历史新高网络招聘在毕业生就业中发挥着越来越重要的作用，已经成为高校毕业生就业的快车道

网上面试时间和地点更加灵活。

网上招聘越来越普遍了今年从北京工业大学毕业的小雪，刚刚拿到offer通知，将入职上海一家科技公司她通过线上操作完成了投简历，笔试，面试的流程说到网上申请，小雪很开心:网上面试是在我熟悉的环境下进行的，心情很放松，紧张感也减轻了网上面试节省了时间和金钱成本，让我可以更好地利用它否则我很可能会因为去外地的不便而错过机会应该说我能找到这份工作多亏了公司的网上面试

对于用人单位来说，经过不断的实践和反复的调整，网络招聘的流程和体验已经越来越完善和流畅在一家外贸公司负责人力资源工作的徐经理说:网上求职和应聘的趋势越来越明显经过不断调整，今年我们公司的网络招聘过程还是比较顺利的简历的投递和筛选，统一笔试的组织，视频面试等流程环节已经形成了比较完善的机制，我们也开发了适合公司用人需求的系统软件

业内人士认为，求职本质上是一个双向选择的过程通过网络招聘，求职者和公司都可以获得更多的选择以前经常有我们喜欢的候选人，但是因为时间，场地等客观原因放弃了，很遗憾如今有了网络面试，时间和地点更加灵活，公司也有机会和更多优秀的求职者进一步交流徐经理说

在高校推出招聘平台比较靠谱。

为帮助毕业生就业，各高校纷纷推出网络就业平台，通过开展空中双选会，组织针对专业特点的专场招聘，邀请人力资源部门的专家和从业者帮助学生完善简历等方式，尽力为毕业生提供就业指导服务。

今年的应届毕业生高笑告诉记者:我们学校的在线就业信息平台非常方便不仅有各种双选会，还整合了招聘信息，省去了毕业生到处搜索，关注就业单位招聘公告的时间通过一个平台，你可以轻松获取各种信息很多高校的就业平台也可以自己制作简历，保存模板，或者直接在网上发布简历有学校背书的就业信息平台可以更好的支持毕业生就业

中国人民大学学生就业辅导员田老师说:在过去的两年里，大多数学生都选择了网上求职学校的网上就业平台扩充了信息，为学生提供了更多的招聘信息，另一方面，学生在找工作的过程中，会担心遇到黑中介，被骗等等甚至之前就有一些第三方平台非法盗取简历，导致个人信息泄露学校就业平台发布的信息必须经过审核，确保真实可靠，为学生就业提供更多保障

创新创业支持服务更加完善。

5月以来，多个部门密集出台应届毕业生优惠政策，促进大学生求职就业例如，工信部，教育部面向中小企业开展全国高校毕业生网上百日招聘活动，设立专精特新中小企业专场招聘会，人力资源和社会保障部开展了百日网络招聘活动

依托教育部大学生就业网，由多家社会招聘机构联合推出24365校园招聘服务，为高校毕业生提供24小时，365天的免费网络就业服务来自教育部的统计数据显示，截至6月22日，这一校园招聘服务已为2022年大学毕业生发布了3140万个职位，毕业生提交了1.67亿份简历

最近几天，北京市人力资源和社会保障局组织开展了北京市2022年夏季毕业生就业服务月活动，通过北京市毕业生就业创业服务平台开展网络招聘等服务对于有创新创业意愿的高校毕业生，平台还可以提供贷款和资金支持，方便大学生创业据介绍，符合北京市创业担保贷款，北京市一次性创业补贴等相关政策要求的毕业生，可申请资金支持根据个人创业或小微企业的不同情况，可给予300万元以下的担保贷款，贷款期限不超过3年根据创业情况和本市登记劳动力就业情况，一次性创业补贴审批额度为0.8万元至1万元

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